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El integrismo de L'Arche de Zoé inspira la "nueva" Intervida

Publicado el 14/11/2007 por F. Xavier Agullo

Por F. Xavier Agulló. Veremos en qué termina el caso de la ONG francesa L'Arche de Zoé, démosles también la presunción de inocencia. Pero me preocupan algunas declaraciones de sus impulsores, según...

Responsabilidad Tercer Sector

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IFAW: por el bienestar humano a través de los animales

Publicado el 14/11/2007 por Leticia Gasca Serrano http://www.blogger.com/profile/07947867643900195908 noreply@blogger.com

Como consecuencia de la colaboración anterior relacionada a la labor del IFAW (International Fund for Animal Welfare) a favor de los animales damnificados en Tabasco, decidí investigar un poco más acerca de las actividades de esta organización. Descubrí un testimonio reciente del Dr. Rodolfo da ...

responsabilidad social

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Plantemos Vida, Programa de RSE-Forestación

Publicado el 13/11/2007 por Fundación Agreste

PLANTEMOS VIDA JORNADA DE FORESTACION 2006 Fundación Agreste - Citibank El 18 de Noviembre de 2006, junto a 300 voluntarios de los distintos sectores de la empresa Citibank, se llevó a adelante la Jornada de Forestación, en el marco de la celebración del Día Mundial del Voluntariado.

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El 56% de los empresarios desconocen qué es la Responsabilidad Social Corporativa

Publicado el 11/11/2007 por César Alonso Peña

La Fundación para la Ética de los Negocios y de las Organizaciones (Étnor) ha publicado el último estudio del Observatorio de Ética y Responsabilidad Social de la Empresa de la Comunitat Valenciana (ERSE´06) (Pdf, 1,98 Mb) que señala que la Responsabilidad Social en la Empresa (RSE) es un con ...

comunicación empresa negocio responsabilidad social corporativa ética

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¿A quién le pertenece mi tiempo?

Publicado el 11/11/2007 por Oscar Chamat

"Que el hombre vuelva a capitalizar siglos en vez de capitalizar leguas. Que la vida humana sea más intensa en lugar de ser más extensa." La Penúltima Versión de la Realidad. Jorge Luis Borges. 2005....

Laboral: Salud y Clima laboral Responsabilidad Cultural Laboral: Conciliación Empresa-Persona

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